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医院人力资源智能管理系统功能清单及价格
| 模块名称 | 参数内容（可增减） |
| 人员信息管理 | 姓名,性别,出生日期,身份证号码,联系电话 |
| 薪资管理 | 基本工资,津贴,奖金,扣款,实发工资 |
| 假期管理 | 年假,病假,婚假,丧假,产假 |
| 岗位管理 | 职位名称,薪资,级,职责描述,任职要求,晋升路径 |
| 招聘管理 | 岗位需求,招聘渠道,面试记录,录用意向,入职安排 |
| 员工培训管理 | 培训计划,培训课程,培训人员,培训效果评估 |
| 绩效考核管理 | 考核周期,考核标准,考核对象,考核结果,奖惩措施 |
| 福利管理 | 医疗保险,养老保险,住房公积金,带薪休假,团体保险 |
| 职工关系管理 | 员工投诉,协商谈判,表彰奖励,纪律处分,离职处理 |
| 员工通讯管理 | 通知公告,内部邮件,在线交流,员工反馈,调查问卷 |
| 组织架构管理 | 部门设置,职能分工,人员编制,工作流程,制度规范 |
| 职业发展管理 | 职业规划,岗位轮岗,岗位评分,职业储备,晋升评定 |
| 人才储备管理 | 人才库建设,毕业生招聘,应届生实习,人才培养,留用安排 |
| 人事档案管理 | 员工档案,合同档案,考勤档案,薪资档案,绩效档案 |
| 外派人员管理 | 外派人员名单,外派时间,派遣单位,工作计划,反馈评估 |
| 员工安全管理 | 安全培训,劳动保护,事故处理,安全防范,应急预案 |
| HR数据统计分析 | 人力成本分析,员工流失率,招聘效果评估,培训成本效益分析 |
| 招聘分析管理 | 招聘渠道统计,招聘时间效益分析,招聘流程改进,应聘者来源分析 |
| 绩效考核分析 | 管理层绩效评测,绩效周期总结,业绩考核分析,提高员工积极性的建议 |
| 薪酬福利分析 | 工资结构分析,福利水平比较,补助及津贴分析,薪资梯度制度制定,留住人才的建议 |
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免费赠送： 1、1G~100G高速多线国内主机 2、.com、.com.cn、.cn域名任选其一 3、第一年免费技术支持、程序小范围改动 4、免费协助客户进行备案 5、免费后台管理操作教学 6、免费远程云端部署 |
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系统价格： 1、首年价格：面议元/套 2、续费价格：面议元/年（从第二年开始收取） 3、框架类型：电脑版 + 手机版（响应式） 4、用户数量：不限制 5、另收费类型：微信端、APP（安卓、苹果）、WINDOWS |
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